Ningbo Berric, oo ah horyaal ku saabsan soosaarista caqabadda cagaha ee xanaaqa iyo qaddarka silicone ee loogu talagalay kariye, dhamaadka bil kasta waxay keentaa nooc ka mid ah farxadda leh, ku wareejinta heesaha goobta shaqada ee caadiga ah. Dhaqankani maahan dhacdo kaliya laakiin waxaa ka tarjumaya shirkadda si qoto dheer u muujisay qiimayaasha shirkadda iyo ka go'naanta shaqaalaheeda. Shirkadda Febraayo, oo isku-darka diirran iyo farxadda, wuxuu marag ka ahaa Ningbo Berric Berric-ka oo ka jahwareerin ee ka-hortagga kobcinta kobcinta kobcinta iyo goob shaqo oo loo dhan yahay.
Qolka jajaban ee shirkadda, sida caadiga ah meel loogu talagalay nasniinta nasniinta iyo wadahadalada caadiga ah, ayaa loo beddelay xarun lagu xusho, oo lagu qurxiyo qurxinta farxadda leh ee dejinaya goobta dadaalka maalinta. Jawiga wuxuu ahaa mid ka mid ah kuwa dhabta ah ee Cararaderie, astaan u ah dhaqankiisa dhaqanka ee Ningbo Berric Bisercee. Shaqaalaha waaxyo kala duwan, oo sida caadiga ah lagu muujiyo doorarkooda gaarka ah, ayaa isu yimid, oo jabaya silos iyo uruurinta jawiga midnimada iyo ujeedada la wadaago.
Bartamaha dabaaldega ayaa ahaa goynta goynta xafladaha, dhaqan ahaan shaqaalaha soo noqday. Keega, si taxaddar leh loo doortay inuu dejiyo dhadhanka kala duwan, ma ahayn kaliya dawooyin laakiin astaan u ah farxadda wadajirka ah iyo daqiiqadaha nolosha la wadaago. Ficilka keega keega, gabal gabal, ka mid ah shaqaalaha, waa metatig faalsi oo ka mid ah falsafadda Ningbo Berric Falsashadeeda
Dabaaldebka Febraayo si gaar ah ayuu u xasuusanayay maadaama ay sharfayso dhalashada seddex ka mid ah xubnaha shirkadda ee la qiimeeyo. Aakhir kasta oo caan ah waxaa lagu iftiimiyay kalgacal iyo qadarin, helitaanka hadiyado shaqsiyadeed oo si taxaddar leh loogu xushay si ay ula soo xiriiraan shaqsiyadooda shaqsiyadeed iyo danaha. Tilmaamkan shaqsiyeed ayaa ka baxsan dusha sare, isagoo ka tarjumaya habka loo yaqaan 'Ningbo Berryc' si loo fahmo oo lagu qiimeeyo shaqaal kasta oo u gaar ah shaqaalaha shirkadda.
Maamulaha HR, waa furaha furaha ee dabaaldegyadan, fikradaha la wadaago ee nidaamka fikirka ka dambeeya dhacdooyinkaas. "Ningbo Berrox, waxaan u aragnaa shaqaale kasta oo qayb ka mid ah oo ka mid ah qoyskeena la dheereeyey.
Dabaaldegyadan ayaa ah rukunka rukunka dhaqanka ee Ningbo Berrerc, oo abuuraya jawi ay shaqaaluhu si dhab ah u dareemaan oo ay qiimeeyaan wax ka baxsan tabarucahooda xirfadeed. Tani waxay keentay jawi ay shaqaaluhu ka badan yihiin, dhiirigeliya, waxayna u heellan yihiin yoolalka shirkadda, ugu dambeyntiina wadida guusha Guusha Ningbo Burcal.
Shaqaalaha, sidoo kale, waxay muujiyeen sida kuwan uruurintan billaha ahi ay kor u qaadeen dareenkooda lahaanshaha iyo ruuxa kooxda. "Dabaaldega dhalashada waa wax aan dhammaanteen sugeyno. Waxay na xasuusiyaan inaanan ahayn iskaashadihii, laakiin qoys," hal shaqaale ayaa faallo ka bixiyay. "Waa waxyaalaha yar ee sidan oo kale ah oo ka dhigaya Ningbo wax qabad gaar ah oo ay ku shaqeyso."
Ka baxsan dabaaldega, ballanqaadka Ningbo korantada ee dhaqankeeda shirkadeed ayaa cadeeyay dhaqankooda maalinlaha ah. Laga soo bilaabo qabanqaabada shaqada ee dabacsan ee fursadaha horumarinta xirfadeed ee socda, shirkadda ayaa si joogto ah u raadinaysa habab lagu taageero oo xoojiyo shaqaalaheeda.
Sida Ningbo Berrers ayaa horay u seexday, shirkadda waxaa ka go'an joogtaynta dhaqanka qadarinta, aqoonsiga, ictiraafka, iyo u-darka. Waa Ethos-kan ee u samataarka shirkadda inuusan soo jiito oo keliya laakiin sidoo kale hayso hibo sare, kobcinta shaqaale u heellan, hal-abuurnimo, oo la jaan qaada hawsha shirkadda.
Adduunyo halka ay jawiga shirkadu inta badan adkaan karto oo ay ku tartami karto, Ningbo Berrex ayaa u taagan sidii dhaqankii goobta shaqada ee togan, oo muujinaya saameynta weyn ee garashada iyo dabaaldega shaqaalaheeda. Dabaaldegga dhalashada billaha ah ayaa ka badan dhaqan ahaan; Iyagu waa muujinta qiimahoodu ee qiyamka aasaasiga ah ee Ningbo kolodka iyo milicsiga mustaqbalkeeda ifaya.
Waqtiga Post: Mar-14-2024